Een mediation gesprek kan best als spannend worden ervaren. Het kan zijn dat je na lange tijd weer in gesprek gaat met je werknemer of werkgever. Of je moet je leidinggevende weer onder ogen zien, terwijl je daar helemaal geen zin in hebt. Een aantal tips waarmee je je goed kunt voorbereiden als je een mediation in Deventer gesprek aangaat.
Start eerst met een intake gesprek
Vaak is het voor mensen fijn om tijdens een mediationtraject te beginnen met een intake gesprek. Begin je met een intake gesprek dan zit de tegenpartij daar nog niet bij en praat je alleen met de mediator. Je kunt alvast kennismaken met de mediator en je krijgt de kans om jouw kant van het verhaal te vertellen. Dit intake gesprek is er vooral om je op je gemak te stellen en de stap naar het gezamenlijke gesprek kleiner te maken.
Bij een mediation gesprek hoef je niet meteen te beslissen
Handig om te weten is dat je tijdens een mediation gesprek niet gelijk beslissingen hoeft te nemen. Je krijgt de tijd voor je beslissing en na het gesprek kan je altijd nog advies inwinnen. In het gesprek hoef je niets te tekenen, alleen de mediationovereenkomst.
Het gesprek is vertrouwelijk
Je wilt natuurlijk niet dat het mediation gesprek onderwerp van gesprek wordt binnen het bedrijf. Daarom zijn dit soort gesprekken altijd vertrouwelijk. Dat betekent dat je kunt zeggen wat je wilt zonder dat het uitlekt naar collega’s of andere werknemers binnen het bedrijf.
Denk van te voren na wat je wilt bereiken
Denk alvast voordat je het gesprek ingaat na over wat je precies wilt bereiken. Wat moet er precies gaan gebeuren om de relatie te kunnen herstellen? Wat is er nodig om weer met plezier naar je werk te kunnen gaan? Dit zijn allebei vragen om duidelijkheid te krijgen en te weten te komen wat je precies wilt bereiken met het gesprek.
Het is altijd mogelijk om de mediator apart te spreken
Het maakt veel mensen gerust met het feit dat je tijdens een mediation gesprek de mediator altijd even apart kunt spreken. Ben je niet erg fit of ben je emotioneel dan kan je ook na verloop van tijd het gesprek stoppen. Beide partijen hebben er niets aan als een partij niet meer kan en niet meer door wilt gaan met het gesprek. Mediation is te allen tijde op vrijwillige basis.
